弁護士法人GROWTH
南舘・北川・木村法律事務所GROWTH Legal Professional Corporation
Nankan Kitagawa Kimura

先日、公正取引委員会が大手出版社とその子会社に対して、下請法違反（買いたたき）を認定し、再発防止等を求める勧告を出しました。具体的には、雑誌の製作に携わるライターやカメラマンらの下請業者に支払う原稿料などについて、十分な協議を行うことなく、自社の収益改善を図るためとの理由で、発注単価の大幅値下げを一方的に通告し、適用した事案で、これが「買いたたき」に該当すると認定されました。   ……...続きを読む

岩瀨由衣弁護士が、本年9月、経営法曹会議、愛知県経営法曹団に入会いたしました。 今後も、よりスピーディに新しい情報をキャッチし、経営法曹として、企業の皆様のお役に立てるよう、努めてまいります。...続きを読む

東京都で、カスタマーハラスメントいわゆる「カスハラ」防止条例が成立しました。 民間企業においても、社員が顧客や取引先から無理なクレームや暴言などを受け、その対応に苦慮するという事態が起きています。企業には、そうした事態から社員を守ることが求められていますが、他方で顧客や取引先への過剰な配慮から、線引きや対応が難しいとの声も聞きます。   南舘・北川・木村法律事務所では、……...続きを読む

北川ひろみ弁護士が、クライアント企業様において、「コンプライアンス研修」の講師を務めさせて頂きました。   今回のテーマは、ハラスメントに加え、個人情報問題、独占禁止法・下請法分野に関する最近のトピックスについてお話させて頂きました。   ハラスメントにおいては、特にカスタマーハラスメント（カスハラ）についての予防方法や実際の対応方法を取り上げました。 ……...続きを読む

北川ひろみ弁護士が、社会保険労務士の方々向けに、「副業・兼業の促進をめぐる法的問題ついて」と題するセミナーの講師を務めさせていただきました。   最近は、兼業・副業を積極的に容認しようとする企業が珍しくなくなってきています。 人手不足の中で雇用確保を目指す企業と、自由なライフプランや多くの収入確保を目指す就労者とのニーズが合致する中での潮流です。 とはいえ、どうい……...続きを読む

当法人では以下の期間中を、夏季休業とさせて頂きますので、ご案内申し上げます。   ■夏季休業期間：２０２４年８月１４日（水）～２０２４年８月１５日（木）   ご不便をおかけしますが、ご了承頂きますよう何卒よろしくお願い申し上げます。...続きを読む

令和6年2月4日、当法人代表の南舘欣也弁護士（16期）が逝去いたしました。 生前皆様より賜りましたご厚誼に厚く御礼申し上げます。   今後は、一同、『誠実をモットーとし、依頼者のために最後まで最大限努力する』という南舘弁護士の信念を守り、 皆様のお役に立てるよう精進してまいります。   引き続きご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。...続きを読む

北川ひろみ弁護士 が、上場企業様において、「ビジネスと人権」をテーマに講演をさせていただきました。   現代の企業活動には、顧客、下請・取引先社員、自社社員、地域住民・環境など、多様なステークホルダーの人権への配慮が求められています。 こうした人権への配慮不足により、企業が信用を失い、売上の減少はもとより、企業価値の棄損を招くことは、実際の不祥事例が示しており、もはや対……...続きを読む

当法人は、本年12月1日より、新たに岩瀨由衣弁護士を迎えました。 岩瀨弁護士の加入を機に、皆様により充実したリーガルサービスをご提供できるよう精進して参る所存です。 何卒宜しくお願い申し上げます。...続きを読む

当法人の年末年始の休業期間についてお知らせいたします。   ■年末年始休業期間 ２０２３年１２月２９日（金）～２０２４年１月４日（木） ※２０２４年１月５日（金）より通常営業いたします。   今年も一年間大変お世話になり、ありがとうございました。 来年もどうぞよろしくお願いいたします。...続きを読む